宽带薪酬最大的特点是（）。

【名词&注释】

效益工资(benefit wage)、特殊情况(special case)、发展需要、专业技术资格(specialized technical qualifications)、职务工资(job wage)、计件工资(piece wage)、国家统计局、组织扁平化(flat organization)、工资总额管理(management of total wages)、工资总额调整

[单选题]宽带薪酬最大的特点是（）。

A. 一种新型的薪酬结构设计方式
B. 与企业组织扁平化^{(flat organization)}相配合
C. 压缩级别
D. 将每个级别的薪酬范围拉大

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学习资料：

[单选题]薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。

A. 岗位薪酬制
B. 考核薪酬制
C. 技能薪酬制
D. 年功序列制

[单选题]我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是（）

A. 比较法
B. 点数法
C. 基准法
D. 比率法

[单选题]（）是薪酬对员工的功能。

A. 导向功能
B. 激励功能
C. 增值功能
D. 配置功能

[多选题]（）不属于以工作为导向的工资结构。

A. 职务工资
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资

[多选题]工资总额的组成包括（）。

A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金、津贴和补贴
D. 加班加点工资
E. 特殊情况支付的工资

[多选题]薪酬标准档次的调整包括（）。

A. “技变”晋档
B. “学变”晋档
C. “龄变”晋档
D. “职变”变档
E. “考核”变档

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