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2022中级工商管理题库第七章人力资源规划与薪酬管理题库试题试卷(2W)

来源: 必典考网    发布:2022-08-20     [手机版]    
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必典考网发布2022中级工商管理题库第七章人力资源规划与薪酬管理题库试题试卷(2W),更多第七章人力资源规划与薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。

1. [单选题]《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式(written form)通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. 7
B. 15
C. 20
D. 30


2. [单选题]某超市根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额(sales volume),需增加3人,预计一年后销售额(sales volume)将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:7:2,则新增加人员中,管理人员应为()人。

A. 15
B. 30
C. 105
D. 150


3. [单选题]按照员工流动的主动性与否,员工流动可以分为()。

A. 自愿性流动和非自愿性(non-voluntary)流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 员工流入、员工内部流动和员工流出
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


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