制定工作标准的前提（）

【名词&注释】

系统化(systematization)、平衡计分卡(balanced scorecard)、绩效考核(performance appraisal)、学习者(learners)、突出重点(prominent major points)、生产任务(production task)、有价值(valuable)、管理法、可控性原则(controllable principle)、可测量性

[单选题]制定工作标准的前提（）

A. 准确的岗位描述
B. 岗位性质
C. 岗位划分
D. 财务评估

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学习资料：

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及（）等方面完成情况的考核。

A. 产量
B. 效益
C. 效率
D. 效果

[单选题]在柯克帕屈克评估模型各层次中，测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是（）

A. 学习者反应层次
B. 知识迁移层次
C. 行为迁移层次
D. 组织成效层次

[单选题]系统的绩效考核方法不包括（）。

A. 目标管理法
B. 排序法
C. 标杆超越法
D. 平衡计分卡法

[多选题]制订绩效计划时需要遵循的原则有（）。

A. 系统化原则
B. 可控性原则^{(controllable principle)}
C. 职位特色原则
D. 价值驱动原则
E. 全员参与原则

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