【导读】
必典考网发布2022第二节人事测评技术的应用题库提分加血每日一练(08月10日),更多第二节人事测评技术的应用题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]沙盘推演测评法的操作过程不包括
A. 决战胜负
B. 评价阶段
C. 评估阶段
D. 阶段小结
2. [单选题]心理测试的主要特点不包括()。
A. 代表性
B. 间接性
C. 一致性
D. 相对性
3. [多选题]公文筐测试的不足是()。
A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 被试能力的发挥受到书面表达能力的限制
E. 试题对被试能力发挥的影响比较大
4. [多选题]研究型职业人格类型(vocational personality type)的职业特征包括()。
A. 通过观察、科学分析而进行的系统的研究
B. 富有创造性(possesses creative)的活动研究
C. 研究对象侧重于自然科学
D. 适于做网络工程师
E. 适于做管理咨询人员
5. [多选题]社会型职业人格类型(vocational personality type)的人格特征包括()等。
A. 重友谊
B. 有洞察力
C. 易于合作
D. 比较关心社会问题
E. 责任感强