第七章人员素质测评题库2022历年考试试题集锦(9V)

1. [单选题]用意义不明确^{(imprecision)}的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为（）

A. 机械倾向测验
B. 投射技术测验
C. 生理学测验
D. 镶嵌图形测验

2. [单选题]在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时^{(standard time)}的关键是（）

A. A、能力特征细化
B. B、主考应熟悉评分准则
C. C、制定具本的评分准则
D. D、把各种能力分解为若干要素

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