2022工作分析与评价题库模拟考试题228

1. [单选题]倾向于夸大责任和重要性的岗位分析主体是（）

A. 岗位任职人员
B. 岗位直接主管
C. 外部人力资源专家
D. 人力资源经理

2. [单选题]职位分析问卷的英文缩写为（），是目前仍然被公认为一种标准的工作分析工作。

A. FOCP
B. FJA
C. JEM
D. PAQ

3. [单选题]下列哪项不属于排序法的缺点（）

A. 依靠评估者主观判断，缺少说服力^(persuasion)
B. 难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小
C. 有新职位产生时，难以相匹配
D. 工作比较复杂、难操作

4. [多选题]古典工作设计理论的特点是强调工作任务的（）。

A. 职业化
B. 简单化^{(simplification)}
C. 标准化
D. 专业化
E. 人性化

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