管理学题库2022管理学领导题库相关专业每日一练(08月24日)

1. [单选题]赫兹伯格的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。

A. 提供良好的工作条件
B. 工作上的成就感
C. 改善员工的生活条件
D. 严格的劳动纪律

2. [单选题]在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（）

A. 高绩效和低满意度
B. 低绩效和高满意度
C. 高绩效和高满意度
D. 低绩效和低满意度

3. [单选题]当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）

A. 高额奖金
B. 配备最好的研究条件
C. 提职
D. 精神奖励（如评为劳模等）

4. [单选题]某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质^{(nature of work)}的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：________________。

A. 放弃技术工作^{(technology work)}，全力以赴^{(all out)}，抓好管理和领导工作
B. 重点仍以技术工作^{(technology work)}为主，以自身为榜样带动下级
C. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作^{(technology work)}，以增强与下级的沟通和理解
D. 在抓好技术工作^{(technology work)}的同时，做好管理工作

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