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员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立适用附加刑的,视情节

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    故意犯罪(intentional crime)、有期徒刑(fixed term imprisonment)、附加刑(accessory punishment)

  • [判断题]员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立适用附加刑的,视情节予以记大过或解除劳动关系处理;如果是故意犯罪的,予以解除劳动关系处理。

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