2022招聘与配置理论知识题库每日一练冲刺练习(08月19日)

1. [单选题]建立胜任特征模型越具体，所花的时间和费用就越（），模型的通用性就越（），并且可能（）其他创新方式和途径的出现和发展。①多②少③强④弱⑤促进⑥阻碍

A. ①③⑤
B. ①④⑥
C. ①③⑥
D. ②③⑤

2. [单选题]公文筐测试一般会放在（）。

A. 第一个^(first)环节
B. 核心环节
C. 确认环节
D. 最后环节

3. [单选题]在经费有限，人员有限的情况下进行企业内部的心理测试，选择（）更适合。

A. 笔纸测试
B. 心理实验
C. 投射测试
D. 笔记分析测试

4. [单选题]下列说法属于自然流出的是（）。

A. 老马因为严重的刑事犯罪^{(criminal offense)}被法院依法判处终身监禁，剥夺政治权利终身
B. 老刘月底就要正式退休了
C. 公司司机小杜与一酒后驾车司机相撞，不幸遇难
D. 警察成龙因行事鲁莽，不考虑后果被上司停职了

5. [多选题]实施晋升策略应采取的措施有（）。

A. 管理者应该强调企业内部晋升政策
B. 鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
C. 企业定期公布内部岗位空缺情况
D. 采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
E. 企业员工晋升过程破格化

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