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劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳

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    劳动者(laborer)、仲裁庭(arbitration tribunal)、用人单位(employing unit)、法定节假日、集体合同(collective contract)、职工代表大会(workers congress)、终止劳动合同(terminating the labor contract)、年休假、探亲假(home leave)、公司发展规划

  • [判断题]劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同(terminating the labor contract)的,用人单位应当向劳动者说明理由。

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  • 学习资料:
  • [单选题]一名员工3月1日与公司订立劳动合同,劳动合同期限从3月16日开始,其中试用期为3月16日至4月15日,员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是()
  • A. 3月1日
    B. 3月16日
    C. 4月15日
    D. 4月16日

  • [多选题]下列哪些事项属于职工代表大会的职权()
  • A. 听取本公司发展规划
    B. 讨论集体合同草案
    C. 评议本公司的董事
    D. 更换监事会中的职工代表

  • [多选题]我国的休假制度包括以下哪()种。
  • A. A、公休假日制度
    B. B、法定节假日制度
    C. C、年休假制度
    D. D、医疗期制度
    E. E、探亲假(home leave)制度

  • [单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。
  • A. 先行调解
    B. 先行裁决
    C. 当庭裁决
    D. 促成和解

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