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劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件

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    人民法院(people court)、法律规定、仲裁委员会(arbitration commission)、自力救济(self-help)、行政法规(administrative regulation)、被申请人、注册资本(registered capital)、有关规定(related regulations)、经营场所(management place)、必须坚持(must stick to)

  • [多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定(related regulations)设立,并应当具备下列条件()。

  • A. 注册资本(registered capital)不得少于人民币200万元
    B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所(management place)和设施
    C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D. 法律、行政法规规定的其他条件
    E. 有符合法律规定的人员数量

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  • [单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是()。
  • A. 平等自愿
    B. 一次裁决
    C. 公平公正
    D. 二次裁决

  • [单选题]劳动争议的解决机制不包括()。
  • A. 自力救济
    B. 社会救济
    C. 企业救济
    D. 公力救济

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
  • A. 10
    B. 15
    C. 5
    D. 60

  • [单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持(must stick to)先行()。(2011年5月二级真题)
  • A. 协商
    B. 调解
    C. 仲裁
    D. 诉讼

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