【名词&注释】
技术培训(technical training)、劳动效率(labour efficiency)、脱产学习、自我实现的需要(need of self-actualization)、工作条件(working condition)、“经济人”、ABC时间管理法、生理需要(physiological need)、时间进度表(time schedule)、护理人员素质(quality of nurses)
[单选题]定期检查急救物品完好率和护理人员素质(quality of nurses)属于()。
A. 专题控制
B. 专项控制
C. 同期控制
D. 定期控制
E. 前馈控制
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学习资料:
[单选题]根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
[单选题]关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。
A. 人都是“经济人”
B. 科学的领导者不善于与职工沟通
C. 劳动效率与职工积极性无关
D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E. 劳动效率取决于人际关系
[单选题]在职护理人员专业技术培训的主要方法是()。
A. 脱产学习
B. 半脱产学习
C. 进修学习
D. 自学或在临床实践中培训
E. 加强考核训练
[多选题]时间管理的方法策略有()。
A. ABC时间管理法
B. 拟定时间进度表(time schedule)
C. 纪录统计法
D. 学会授权和善用助手
E. 学会拒绝艺术
[多选题]非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。
A. 生理需要(physiological need)
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 社交的需要
E. 自我实现的需要
[单选题]组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()
A. 柔性管理
B. 软性管理
C. 刚性管理
D. 人本管理
E. 专制管理
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