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定期检查急救物品完好率和护理人员素质属于()。

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    技术培训(technical training)、劳动效率(labour efficiency)、脱产学习、自我实现的需要(need of self-actualization)、工作条件(working condition)、“经济人”、ABC时间管理法、生理需要(physiological need)、时间进度表(time schedule)、护理人员素质(quality of nurses)

  • [单选题]定期检查急救物品完好率和护理人员素质(quality of nurses)属于()。

  • A. 专题控制
    B. 专项控制
    C. 同期控制
    D. 定期控制
    E. 前馈控制

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
  • A. 人际关系
    B. 工作条件
    C. 组织政策
    D. 领导赏识
    E. 工作环境

  • [单选题]关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是()。
  • A. 人都是“经济人”
    B. 科学的领导者不善于与职工沟通
    C. 劳动效率与职工积极性无关
    D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
    E. 劳动效率取决于人际关系

  • [单选题]在职护理人员专业技术培训的主要方法是()。
  • A. 脱产学习
    B. 半脱产学习
    C. 进修学习
    D. 自学或在临床实践中培训
    E. 加强考核训练

  • [多选题]时间管理的方法策略有()。
  • A. ABC时间管理法
    B. 拟定时间进度表(time schedule)
    C. 纪录统计法
    D. 学会授权和善用助手
    E. 学会拒绝艺术

  • [多选题]非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。
  • A. 生理需要(physiological need)
    B. 安全的需要
    C. 尊重的需要
    D. 社交的需要
    E. 自我实现的需要

  • [单选题]组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()
  • A. 柔性管理
    B. 软性管理
    C. 刚性管理
    D. 人本管理
    E. 专制管理

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