人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、职业资格(professional qualification)、合格率(qualified rate)、行为表现(behavioral expression)、认知结构(cognitive structure)、波动性(volatility)、专业技能(professional skills)、人员素质(personnel quality)、间接性(indirectness)、办学指导思想(guiding ideology for running a school)

[单选题]人员素质^{(personnel quality)}测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。

A. 表层性
B. 间接性^{(indirectness)}
C. 波动性
D. 模糊性

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学习资料：

[单选题]认知结构学派理论强调学习应掌握（）。

A. 专业知识
B. 专业技能^{(professional skills)}
C. 基本结构
D. 局部分析

[多选题]下列属于培训评价素质指标的有（）

A. 是否了解培训对象的特点和要求
B. 师资队伍建设
C. 职业资格鉴定合格率
D. 培训机构的办学指导思想^{(guiding ideology for running a school)}

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