【名词&注释】
企业规模(enterprise scale)、保健食品(health food)、工作环境(working environment)、人员素质(personnel quality)、企业制度(enterprise system)、复杂多变(complicated variable)、员工福利(staff welfare)、事务性工作(clerical work)、企业外部环境(enterprise external environment)、非自愿性(non-voluntary)
[多选题]产业市场的特点包括()。
A. 派生需求
B. 弱弹性需求
C. 专业购买
D. 复杂多变性
E. 直接购买
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学习资料:
[单选题]下列选项中,()不属于间接薪酬。
A. 福利
B. 待遇
C. 工作环境
D. 服务
[单选题]某企业以老人市场为主,开发有关老人生活用的衣物和保健食品,这是横向多元化经营战略中()多元化战略
A. 市场开发型
B. 产品和市场分离型
C. 产品和市场关联型
D. 产品开发型
[多选题]企业设计组织结构时需考虑的因素有()
A. 企业制度和企业规模
B. 企业外部环境(enterprise external environment)的不确定性
C. 企业经营战略
D. 企业技术与人员素质
E. 企业所处的竞争地位
[多选题]不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()
A. 事务性工作(clerical work)要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作(clerical work)则要求低
B. 事务性工作(clerical work)要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作(clerical work)则要求窄
C. 事务性工作(clerical work)要求组织的集权程度要高,而非事务性工作(clerical work)则要求低
D. 事务性工作(clerical work)要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作(clerical work)则要求纵向的和书面的
E. 事务性工作(clerical work)要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作(clerical work)则要求刚性结构
[多选题]培育企业核心竞争力应从哪几个方面着手()。
A. 知识技能的学习与积累
B. 生产能力的提高
C. 技术体系的完善
D. 信息体系的培育
E. 价值观念的更新
[多选题]在员工非自愿性(non-voluntary)流动判断程序是否公平的方面是()。
A. 一致性
B. 可修正性
C. 公开性
D. 消除偏见
E. 人情味
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