必典考网

团队沟通中,试图操纵团队,干扰他人工作以提高自己地位的成员是

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1112
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    经营管理(management)、管理者、倾向性(tendency)、外部环境(external environment)、绊脚石(stumbling block)、是什么(what is)、接受者(accepters)、自我标榜、艺术型(artistic type)、逃避者(escapee)

  • [单选题]团队沟通中,试图操纵团队,干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色?()

  • A. 绊脚石
    B. 自我标榜者
    C. 支配者
    D. 逃避者(escapee)

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]管理者作为联络者是()
  • A. A、提供信息,维护外部联络与关系网络。
    B. B、寻求和获取各种特定的、即时的信息,较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。
    C. C、将重要信息传递给有关人员。

  • [单选题]不属于接受者(accepters)产生沟通的障碍的是()。
  • A. 选择性知觉
    B. 信息过滤
    C. 信息过量
    D. 发讯者信息符号使用偏差

  • [单选题]如果你感觉很难违抗有权位者的意见,那么你很可能是()。
  • A. 第六型忠诚型
    B. 第九型和平型/和谐型
    C. 第四型艺术型(artistic type)/自我型
    D. 第一型完美型

  • [单选题]听众的选择性记忆是指()。
  • A. 他们一般只注意那些他们熟悉、有兴趣、与他们有关或他们渴望了解的部分
    B. 每个听众都有强烈的自尊感,总愿意接受那些与自己意见一致的观点
    C. 听众在记忆信息时有明显的感情色彩和倾向性。他们容易记住自己愿意记住的信息
    D. 以上都不正确

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vjrp6p.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号