不同岗位一般意味着不同的收入水平，也包括福利待遇和岗位工作条

【名词&注释】

劳动法(labor law)、个人风格(personal style)、职业培训(vocational training)、人员素质(personnel quality)、收入水平(income level)、重要内容(important content)、工作条件(working condition)、对应性(the characters of correspondence)、福利待遇(welfare treatment)、教育法(educational law)

[单选题]不同岗位一般意味着不同的收入水平，也包括福利待遇^{(welfare treatment)}和岗位工作条件^{(working condition)}等，因此，岗位还具有（）特点。

A. 类别性
B. 经济性
C. 差别性
D. 对应性^{(the characters of correspondence)}

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学习资料：

[单选题]（）第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法^{(educational law)}
D. 职业教育法^{(educational law)}

[多选题]关于职责指标论述正确的是（）

A. 从开展培训活动的基础条件提出的指标
B. 从投入产出比例的角度确定的指标
C. 强调培训实施过程的质量
D. 主要是过程指标没有强调结果

[单选题]在默认方式下，Excel2000工作表的列以（）标记。

A. 数字+字母
B. 字母+数字
C. 数字
D. 字母

[单选题]人员素质测评不包括（）。

A. 能力
B. 个人风格
C. 动力
D. 素质

[单选题]在Word97的编辑状态中，编辑文档中的A2，应使用“格式”菜单中的命令是（）。

A. 字体
B. 段落
C. 文字方向
D. 组合字符

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