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人力资源配置必须遵循的原则是()。

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    机械设备(mechanical equipment)、资源配置(resource allocation)、充分就业(full employment)、提高效益(increase benefit)、手工操作(manual operation)、内在激励(intrinsic motivation)、体力劳动(physical labor)、计时工资(time wage)、劳动成果(labour effectiveness)、产品数量(quantity of statistical production)

  • [多选题]人力资源配置必须遵循的原则是()。

  • A. A.充分就业B.合理使用C.良性结构D.提高效益E.行政配置

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  • [多选题]从激励内容角度,可以将激励划分为()。
  • A. 物质激励
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    C. 精神激励
    D. 内在激励

  • [单选题]下列特点的企业哪个适宜采取计时工资(time wage)()
  • A. A.依靠体力劳动(physical labor)和手工操作进行生产
    B. B.劳动成果(labour effectiveness)容易用数量衡量
    C. C.产品数量(quantity of statistical production)主要取决于机械设备的性能
    D. D.自动化、机械化程度较低

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