过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、观察法、情绪反应(emotional response)、研究者(researchers)、实验法(experimental method)、主客观(objective subjective)、首因效应(primary effect)、业余文化活动、社会知觉(social perception)、认知失调理论(cognitive dissonance theory)

[单选题]过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

A. 需要理论
B. 公平理论
C. 认知失调理论^{(cognitive dissonance theory)}
D. 强化理论

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[单选题]二战期间，被纳粹送入集中营的俘虏们，最初多表现愤怒、反抗并企图逃亡，但等到发觉一切变成绝望时，他们的情绪反而不再激动，淡然应付鞭挞、饥寒奴役。这种应对挫折的情绪反应属于（）

A. 冷漠
B. 不安
C. 退化
D. 愤怒的攻击

[单选题]研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为（）

A. 观察法
B. 个案法
C. 调查法
D. 实验法

[单选题]组织中的业余文化活动及其成品，应列入组织文化的哪个层次（）

A. 精神层
B. 制度层
C. 器物层
D. 内隐层

[单选题]首因效应^{(primary effect)}是社会知觉^{(social perception)}中的一种（）倾向。

A. 主客观
B. 客观
C. 主观

[单选题]俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。

A. 去激励
B. 干预
C. 强迫

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