失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则

【名词&注释】

组织原则(organization principle)、职业培训(vocational training)、针对性原则(the principle of context)、用人单位(employing unit)、重大问题(important problem)、公费医疗(free medical service)、实用性原则(practicality principle)、协调会议(coordination conference)、《劳动法》(law of labor)、重要职责(important duty)

[单选题]失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、（）、有效性原则

A. A、实用性原则^{(practicality principle)}
B. B、统一性原则
C. C、特殊性原则
D. D、理论性原则

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[单选题]国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，还享受（）

A. 公务员医疗补助
B. 公费医疗
C. 劳保医疗
D. 疾病补贴

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。

A. 2年
B. 1年
C. ６个月
D. ６０日

[单选题]协助开展企业退休人员社会化管理服务相关工作是劳动保障协理员的（）

A. A、辅助职责
B. B、重要职责^{(important duty)}
C. C、唯一工作
D. D、阶段工作

[多选题]与其他社会保险相比较，失业保险与它们的区别主要表现有：（）

A. A、化解的风险性质不同
B. B、造成风险的原因不同
C. C、目标与功能的多元性
D. D、参保人数的动态变化性
E. E、参保人数的静态稳定性

[多选题]某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书面劳动合同，以下关于双倍工资的起算日期的描述哪些是错误的？（）

A. 劳动合同期满之日起
B. 劳动合同期满前一个月
C. 劳动合同期满之日起满一个月的次日
D. 劳动合同期满之日起满二个月的次日

[多选题]下列说法正确的有哪些？（）

A. 协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议^{(coordination conference)}
B. 协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商
C. 协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商
D. 协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议^{(coordination conference)}，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商

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