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高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库历年每日一练(10月02日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-02     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库历年每日一练(10月02日),更多第三节企业员工培训开发成果的转化题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]根据心理学理论,可以把有意想象分为几种类型,其中不包括()。

A. 再造型想象
B. 创造型想象
C. 思维型想象
D. 幻想型想象


2. [单选题]促进同事支持的方法不包括()。

A. 在受训者之间建立支持网
B. 培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
C. 培训教师向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员
D. 培训老师向受训者进行培训知识的转换


3. [多选题]环境支持机制包括()。

A. 管理者支持
B. 同事支持
C. 受训者的配合
D. 应用所学技能的机会
E. 技术支持


4. [单选题]为受训者提供有意义的(significant)材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合(combination)的机会,这种培训的理论基础是()。

A. 认知转换理论
B. 激励推广理论
C. 融会贯通理论
D. 同因素理论


5. [多选题]受训者特征包括()。

A. 培训动机
B. 知识广泛
C. 职能特点
D. 文化水平
E. 基本技能


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