决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，这种决策

【名词&注释】

耐受性(tolerance)、管理者、主观原因(subjective reason)、工作量(workload)、决策者(decision-maker)、消极怠工(slack work)、产品和服务(product and service)、薪金制、表现形式。

[单选题]决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，这种决策风格是( )。

A. 指导型
B. 行为型
C. 分析型
D. 概念型

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学习资料：

[单选题]绩效薪金制的主要优点是（ ）。

A. 为企业节省成本
B. 减少管理人员的工作量
C. 使管理者的监督职能加强
D. 使员工的晋升和产品质量挂钩

[单选题]劳动关系双方之间的冲突形式不包括( )。

A. 产品和服务^{(product and service)}的提供
B. 消极怠工
C. 罢工
D. 主观原因造成的缺勤

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