【导读】
必典考网发布2022第七章人力资源规划与薪酬管理题库冲刺密卷答疑(07.30),更多第七章人力资源规划与薪酬管理题库的答案解析请访问必典考网中级工商管理题库频道。
1. [多选题]调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段()
A. 调解准备
B. 调解开始
C. 实施调解
D. 执行调解结果
E. 调解终止
2. [单选题]下列有关人力资源的描述中不正确的是()。
A. 商品流通企业的人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力(physical working capacity)的人们的总称,包括数量和质量两个目标
B. 人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的所有人们的总称
C. 人力资源的构成包括数量和质量两个目标
D. 人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积