必典考网

2022投资建设项目组织题库投资建设项目组织(综合练习)题库专项练习每日一练(08月04日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-04     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1368次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022投资建设项目组织题库投资建设项目组织(综合练习)题库专项练习每日一练(08月04日),更多投资建设项目组织(综合练习)题库的每日一练请访问必典考网投资建设项目组织题库频道。

1. [单选题]()是实现虚拟建设模式的思想、组织及方法的基础手段,是研究虚拟建设模式信息系统的前提。

A. 信息交流与沟通
B. 信息存储
C. 信息整理
D. 信息网络


2. [单选题]在选择价值工程研究人员时,应该根据具体项目的具体情况(concrete conditions)进行具体分析(concrete analysis),有时候可以采取折中的方案,以利用两种方案的优点,即外部专家和()。

A. A.设计人员B.研究人员C.施工人员D.原设计人员


3. [单选题]建设项目在整个实施周期中,()有利于项目不同参与方之间的信息传递和信息共享。

A. 横向统一
B. 纵向统一
C. 虚拟网络
D. 信息处理平台


4. [多选题]下列关于TOT模式操作方法的描述正确的是()。

A. TOT,即拥有一经营一转让
B. 是政府把已经建好的基础设施建设项目(infrastructure project)转让给经济实力雄厚的企业组织经营
C. 政府从接受转让的企业手中一次性获得一笔资金
D. 用于兴建其他基础设施建设项目(infrastructure project)
E. TOT是在BOOT模式的基础上演变而来的一种融资模式


5. [多选题]下列不属于建设项目人力资源管理(human resource management of constructi)薪酬管理与激励环节的是()。

A. 识别、分析并分配职位的角色和职能,及其工作报告关系
B. 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
C. 开发个人和组织的能力,以提高工作绩效
D. 使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
E. 项目管理团队建设、冲突处理


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vgrd9p.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号