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如果一个人被赋予了一个肯定的或有价值的特点,那么就会被赋予其

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  • 【名词&注释】

    日常生活(daily life)、工作效率(work efficiency)、行政机关(administrative organ)、群体压力(group pressure)、负责制(responsibility system)、领导作风(style of leadership)、期望值(expected value)、非正式领导(informal leadership)、不知不觉(unconsciously)、来自于(comes from)

  • [单选题]如果一个人被赋予了一个肯定的或有价值的特点,那么就会被赋予其他许多积极的特征,这称作();认知者总是按照一定的标准将他人分类,把这些人接归属于一些预设好的群体范围之中,这称作();在日常生活中,我们不知不觉(unconsciously)地将许多肯定的评估赋予评价者身上,肯定评估多于消极评估,这称作()。

  • A. 积极偏见;类化原则;光环作用
    B. 光环作用;类化原则;积极偏见
    C. 光环作用;积极偏见;类化原则
    D. 积极偏见;光环作用;类化原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]一个真正有为的领导者应当同时具有正式领导者和()的功能。
  • A. 群体领导者
    B. 非正式领导(informal leadership)
    C. 正规领导者
    D. 非正规领导

  • [单选题]提出“激发力量=效价‧期望值(expected value)”这一理论模式的心理学家是()。
  • A. 马斯洛
    B. 弗鲁姆
    C. 亚当斯
    D. 赫茨伯格

  • [单选题]我国教育行政机关实行的是()
  • A. 党委负责制
    B. 首长负责制
    C. 党委(党组)和首长分工负责制
    D. 党委(党组)领导下的首长负责制

  • [单选题]群体压力来自于(comes from)()
  • A. 群体意识
    B. 群体规范
    C. 群体动力
    D. 群体舆论

  • [多选题]气质具有()的特征。
  • A. 先天性
    B. 稳定性
    C. 可塑性
    D. 可变性

  • [多选题]()型领导作风的领导,工作效率()。
  • A. 民主
    B. 最低
    C. 较高
    D. 较低

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