【导读】
必典考网发布中级工商管理题库2022中级人力资源管理题库历年考试试题试卷(8I),更多中级人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。
1. [单选题]按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
A. MPS=(工作自主性(work autonomy)+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性(integrity)×反馈性
B. MPS=(工作自主性(work autonomy)+技能多样性+任务完整性(integrity))/3×任务重要性×反馈性
C. MPS=(任务完整性(integrity)十工作自主性(work autonomy)+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性
D. MPS=(任务完整性(integrity)+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性(work autonomy)×反馈性
2. [多选题]股票期权计划的局限性在于()。
A. 只适用于成长性较好的上市公司
B. 需要依托规范而有生气的股票市场
C. 容易诱发弄虚作假(falsification)、恶意操纵等不良行为
D. 所有的经营者都必须购买企业的股票
E. 难以准确衡量企业真实的经营状况
3. [单选题]下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。
A. 情绪
B. 气质
C. 思维能力
D. 综合素质