2022企业培训师（二级）题库第五章人力资源开发与管理常识题库模拟试题212

1. [多选题]以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）

A. A、培训需求分析
B. B、制定开发方案
C. C、设计培训课程方案
D. D、培训过程的组织、检查、监督和指导
E. E、培训效果评估

2. [多选题]开发员工的职业质量，指（）

A. A、职业态度
B. B、责任感
C. C、个人风格
D. D、职业道德
E. E、职业行为

3. [单选题]人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。

A. 管理人
B. 管理事
C. 尊重人
D. 以事论事

4. [单选题]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

A. 考评指标体系的设计
B. 结构的设计
C. 员工管理
D. 员工守则

5. [多选题]对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

A. 进取精神
B. 操作技能
C. 培养敬业精神^{(professional dedication)}
D. 工作责任感
E. 事业心

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