【导读】
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1. [单选题]适用于(suitable for)常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析,而不适用于(suitable for)长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是()
A. 观察分析法 B. 主管人员分析法 C. 访谈法 D. 问卷法