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高级人力资源管理师(一级)题库2022培训与开发理论知识题库试题试卷(2T)

来源: 必典考网    发布:2022-07-21     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022培训与开发理论知识题库试题试卷(2T),更多培训与开发理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]主要采取冥想式思维法,是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是()。

A. 无意想象训练
B. 再造性想象训练
C. 创造性想象训练
D. 幻想性想象训练


2. [单选题]设问检查法(control method)的使用范围在具体应用时要注意(should be noticed)明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指()。

A. 用于管理方面
B. 用于技术方面
C. 用于谈判方面
D. 用于营销方面


3. [单选题]不属于缺点列举法常用方式的有:()。

A. 会议法
B. 用户调查法
C. 对照比较法
D. 访问谈话法


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