2022组织行为学题库备考模拟试题201

1. [单选题]以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为（）

A. A．“三叶草”组织
B. B．“三I”组织
C. C．“联合”组织
D. D．“蜂窝”状结构组织

2. [单选题]哪种类型的团队通常是通过相互交换^{(reciprocal interchange)}看法讨论如何提高质量，效率和工作环境，几乎没有权力单方面实施的建议？（）

A. 自我管理团队^{(self-management team)}
B. 虚拟团队
C. 问题解决团队
D. 跨职能团队
E. 管理委员会

3. [单选题]一个团队需要有一个好的计划，但也必须愿意并且能够根据具体的状况来调整自己的计划，表明有效的团队什么特点。（）

A. 目标特异性
B. 目标一致
C. 社会惰化
D. 多样性
E. 反思性

4. [单选题]下面哪一个是下行沟通的一个例子。（）

A. 意见箱
B. 态度调查
C. 对工作绩效的反馈
D. 认同并与老板讨论问题
E. 收集员工的观点

5. [单选题]下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真（）

A. 参与
B. 促进与支持
C. 教育与沟通
D. 谈判

6. [多选题]马斯洛需要层次理论的两重性有（）

A. 科学性
B. 局限性
C. 合理性
D. 真实性
E. 稳定性

7. [多选题]社会知觉^{(social perception)}的若干效应有（）。

A. 首因效应^{(primary effect)}
B. 晕轮效应
C. 近因效应
D. 对比效应

8. [多选题]构成性格特征可划分为（）。

A. 态度
B. 情绪
C. 意志
D. 理智

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