必典考网

垄断性工资差别是()的工资差别。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1960
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    社会性(sociality)、人类社会(human society)、竞争性(competitive)、组织性(property of organization)、需求方(demand side)、补偿性(compensates)、垄断性(monopolistic)、资源的稀缺性(resource scarcity)、客观上(objectively)、存在着(there are)

  • [单选题]垄断性(monopolistic)工资差别是()的工资差别。

  • A. 竞争性
    B. 补偿性
    C. 既竞争又补偿
    D. 既是非竞争又是非补偿

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方
  • A. 居民户
    B. 企业
    C. C、劳动者
    D. 公司
    E. 政府

  • [单选题]相对于人类社会的无限需要而言,客观上(objectively)存在着(there are)制约满足人类需要的力量,此种力量定义为()
  • A. A、劳动资源的稀缺性(resource scarcity)
    B. B、消费资源的稀缺性(resource scarcity)
    C. C、消费劳动资源的稀缺性(resource scarcity)
    D. C、资源的稀缺性(resource scarcity)

  • [单选题]增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做().
  • A. A、边际产品价值
    B. B、边际产品
    C. C、边际产品收益
    D. D、边际产品出售

  • [单选题]影响劳动力市场最根本、最主要的要素是()。
  • A. A、市场性要素
    B. B、组织性要素
    C. C、社会性要素
    D. D、工会、政府

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/veyvnv.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号