个人生活消费的来源，即个人对于社会上存在（）的经济支配权的获

【名词&注释】

充分发挥(give full play to)、有利于(beneficial to)、支配权(eminent domain)、内外并重、现代企业人力资源管理(modern enterprise human resources manag ...)

[单选题]个人生活消费的来源，即个人对于社会上存在（）的经济支配权的获得。

A. A、产品
B. B、劳务
C. C、产品和劳务
D. D、资本

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[单选题]对企业培训效果收益的评价，是一种（）的评价方法。

A. 经济
B. 数学
C. 政治
D. 其他

[单选题]人力资源的调整既要着眼于内部，充分发挥企业人才存量的作用，同时也要着眼于外部，善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的（）原则。

A. 依法调整
B. 有利于生产经营
C. 适才适用
D. 内外并重

[多选题]传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理^{(modern enterprise human resources manag)}是一种（）、（）的管理。

A. A、监督式
B. B、讨论式
C. C、参与式
D. D、探讨式
E. E、民主式

[单选题]评价中心对管理人员的评价是在团体中进行的，每个小组的管理人员一般为（）。

A. A、3-5人
B. B、6-9
C. C、6-12
D. D、10-15

[单选题]下列不属于个人职业生涯规划视角的是（）。

A. 确认个人的能力与兴趣
B. 评估组织内外可供选择的路径
C. 确定组织未来的人员需要
D. 关注随着职业与生命阶段的变化，在兴趣和目标方面的变化

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

A. 行为观察量表法
B. 关键事件法
C. 生产能力衡量
D. 目标管理法
E. 插队法

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