【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、文化素质(cultural quality)、具体性(concreteness)、生产性(productive)、工作中、对口就业率
[判断题]员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
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学习资料:
[多选题]关于培训课程论述正确的是()
A. 培训课程的宗旨大都是具体性的
B. 培训课程的评价以考为主
C. 培训课程的内容安排多以技能结构逻辑为序
D. 培训课程的周期比学科性课程周期要长得多
[单选题]下列属于培训评价职责指标的有()
A. 毕业生对口就业率
B. 师资队伍建设
C. 培训方法是否得当
D. 实验实习条件
[多选题]计划是组织管理的重要形式,若按计划的性质分,可划分为()。
A. 微观计划
B. 生产性计划
C. 非生产计划
D. 宏观计划
[单选题]工作中正常人际关系的表现有:真诚、信任、()自信、热情。
A. 宽容
B. 理解
C. 忍让
D. 克制
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