社会保障的责任主体是（）。

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、职业生涯(career)、第二产业(secondary industry)、价值规律(law of value)、职业选择(career choice)、商品价格(commodity price)、情况复杂、消极怠工(slack work)、两者之间(between them)、平均工资水平

[单选题]社会保障的责任主体是（）。

A. A、个人
B. B、社会或国家
C. C、家庭
D. D、单位

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[多选题]均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间^{(between them)}的区别是()

A. 揭示经济变量之间的关系
B. 分析单个市场均衡的实现与变动
C. C、说明实现均衡的条件
D. 研究任何一种特定商品的供求关系
E. 研究任何一种特定商品的供求和价格关系

[多选题]造成工资国民差异的原因（）。

A. A、国民劳动强度不同
B. B、价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异
C. C、商品的国际价值的货币的相对价值的差异
D. D、不同国家名义工资的差别
E. E、各国的自然、历史、文化条件不同

[多选题]下列关于效率工资的说法，正确的是（）。

A. A、雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工^{(slack work)}倾向
B. B、由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降
C. C、支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出
D. D、当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化
E. E、当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化

[多选题]人们一生的职业生涯包括（）。

A. A、职业准备期
B. B、职业选择期
C. C、职业适应期、稳定期
D. D、职业能力衰退期
E. E、职业结束期

[多选题]劳动力辞职的原因有（）

A. A．工资率
B. B．企业规模
C. C．劳动力市场状况
D. D．年龄

[单选题]影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（）。

A. A、市场性要素
B. B、组织性要素
C. C、社会性要素
D. D、工会、政府

[单选题]下列不属于就业结构的国际趋势的是（）

A. 第一产业劳动力比重急剧减少
B. 第二产业劳动力变化情况复杂
C. 第三产业就业比重不断增加
D. 就业结构现状仍然比较落后

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