"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织

【名词&注释】

充分就业(full employment)、负面影响(negative influence)、发展总体目标、国际收支平衡、分工协作(labor division and cooperation)、中标通知书(letter of acceptance)、主管人员(executive staff)、统一性原则(the principle of unity)、组织设计原则(organization design principle)、正当理由(justification)

[单选题]"组织中的主管人员^{(executive staff)}直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则^{(organization design principle)}是（）

A. A.责权一致原则B.分工协作原则C.有效管理幅度原则D.最少层次原则E.目的统一性原则^{(the principle of unity)}

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[多选题]宏观经济发展总体目标包括（）。

A. 经济增长
B. 充分就业
C. 物价稳定
D. 国际收支平衡
E. 人民生活水平提高

[多选题]心脏骤停的诊断标准是（）

A. 大动脉摸不到搏动
B. 瞳孔散大
C. 心音遥远
D. 神志突然消失
E. 抽搐

[多选题]车轮轮缘的作用是：（）

A. A、降低轮压
B. B、导向
C. C、均匀轮压
D. D、防止脱轨

[多选题]下列招标人行为纳入诚信体系考核的有（）。

A. 随意透露招标秘密，给招标工作带来负面影响的。
B. 不按照规定确定中标人的。
C. 中标通知书发出后无正当理由^{(justification)}改变中标结果的。
D. 订立合同时向中标人提出附加条件的。

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