按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照

【名词&注释】

飞行员(pilots)、人员素质测评(human quality evaluation)、国家统计局、公交驾驶员(bus drive r)、心理测验法(personality test method)、国家发改委、一般情况下(in general case)

[单选题]按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）

A. 飞行员的选拔与录用
B. 安保人员的选拔与录用
C. 晋升测评
D. 公交驾驶员的测评

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[单选题]一般情况下^{(in general case)}，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）

A. 面试法
B. 笔试法
C. 心理测验法
D. 资料分析法

[多选题]《中华人民共和国职业分类大典》是由（）联合颁布。

A. 劳动和社会保障部
B. 国家质量技术监督局
C. 国家统计局
D. 国家发改委

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