《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、个性特点(characteristics of personality)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动合同制度(labor contract system)、经济问题(economic problem)、亲密关系(intimate relationships)、暂行规定(interim provisions)、调解仲裁法、劳动者的合法权益、《劳动法》(law of labor)

[单选题]《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 双方当事人
D. 就业者

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学习资料：

[单选题]我国基本的劳动制度是（）。

A. 劳动用工制度
B. 劳动选择制度
C. 劳动合同制度
D. 劳动关系制度

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定^{(interim provisions)}》

[单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

A. 家庭问题
B. 生活条件
C. 经济问题
D. 员工个性特点

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