【名词&注释】
成本计划(cost plan)、应纳税所得额(taxable amount of income)、制造费用(manufacturing overhead)、计算结果(results)、经济补偿金(economic compensation)、利润总额(total profit)、企业所得税法律制度、具体情况(concrete conditions)、期末余额(ending balance)、特许权使用费所得
[多选题]根据规定，下列有关张某和甲公司的劳动争议，说法正确的是（ ）。
要求：根据上述资料，分析回答下列第问小题。2010年12月1日，某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请，具体情况(concrete conditions)如下： (1)王某，2010年4月1日正式到甲公司上班，双方约定月工资为3000元，王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同，甲公司均予以拒绝；王某遂向仲裁委员会申请仲裁，要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。 (2)刘某，2007年8月1日正式到甲公司上班，签订1年期劳动合同，该合同到期后，双方又续订了2次1年期劳动合同，现最后－次续订劳动合同已到期，刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同，甲公司予以拒绝。 (3)赵某，2006年9月1日正式到甲公司上班，月工资6000元，甲公司－直未为其缴纳社会保险，现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司)，并要求甲公司向其支付经济补偿金。 (4)张某，月工资5000元，2007年8月1日正式到甲公司上班，与甲公司的争议包括： ①：2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班，但是公司未向其支付加班费，也未安排其补休，加班的具体情况(concrete conditions)如下表： 加班时间周末加班10月1日晚上时间长度4天1天8小时②2010年11月30日，已经通知甲公司解除劳动合同，要求甲公司支付经济补偿金。(5)李某，2009年11月15日到甲公司上班，双方签订－年期劳动合同，月工资为4000元，现合同到期，甲公司提出如果降低薪水50元可以与李某续订劳动合同，李某不同意，要求甲公司依法支付经济补偿金。 根据规定，有关王某和甲公司的纠纷，下列说法中，不正确的是（ ）。
A. A,B,C,D
资料一：甲公司发生下列业务：（1）2*14年1月1日,甲公司购入丙公司发行的公司债券,该笔债券于2*13年7月1日发行，面值为2 500万元，票面利率为4%，债券利息按年支付。甲公司将其划分为可供出售金融资产，支付价款为2 600万元（其中包含已到期尚未领取的债券利息50万元），另支付交易费用30万元。2*14年1月8日，甲公司收到该笔债券利息50万元。（2）假定2*14年6月30日,甲公司的B公司债券的公允价值为27 800 000元,2*14年12月31日, 甲公司购买的该笔债券的公允价值为25 600 000万元。（3）2*15年初，甲公司收到20*4年利息。（4）2*15年3月2日，甲公司以28 000 000出售了全部债券。请回答问问题：甲公司购入债券的入账价值为（ ）万元。
回答下面的题目：乙企业2012年度与成本相关资料如下： （1）本年全部产品生产成本表（按成本项目反映）如下： 产品生产成本表 2012年 单位：万元项目本年计划数本年实际数生产成本：直接材料直接人工制造费用生产成本合计加：在产品期初余额减：在产品期末余额(ending balance)2 7001 1922 0105 9023002702 6001 2002 0005 800320310产品成本合计5 9325 810（2）乙企业2012年计划销售收入为8 000万元，实际销售收入为8 400万元；计划利润总额为1 160万元，实际利润总额为1 220万元。要求：根据上述资料，回答下列问题。（计算结果保留两位小数） 下列关于计划构成比例计算正确的是（ ）。
川公网安备 51012202001360号