符合诚实守信要求的是（　　）

【名词&注释】

赔偿标准(compensation standard)、主管部门(department in charge)、最低标准(minimum standard)、重大事故隐患(major accidental hidden danger)、具体情况(concrete conditions)、工资标准(wage standard)、劳动者的合法权益、产品数量(quantity of statistical production)、整改措施。、事故隐患管理

[单选题]符合诚实守信要求的是（　　）

A. 从业人员要无条件地为企业保守秘密
B. 遵守劳动合同与否，要视具体情况而定
C. 作出承诺而无法兑现，都是背离诚实守信的表现
D. 工作既要出工，也要出力

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学习资料：

[多选题]重大事故隐患管理制度的要点有（　　）

A. 重大事故隐患分类
B. 重大事故隐患报告
C. 重大事故赔偿标准
D. 重大事故隐患预防与整改措施
E. 劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收

[单选题]一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（　　）。

A. 增值产出的原则
B. 目标导向的原则
C. 结果优先的原则
D. 设定权重的原则

[多选题]根据有关规定，企业在发生以下（ ）情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额进行调整。

A. 工艺方法改变
B. 产品设计结构发生改变
C. 原材料材质、规格发生改变
D. 劳动组织和生产组织变更
E. 关键生产岗位人员发生重大改变

[多选题]关于计时工资的计算公式正确的是（　　）

A. 小时工资率×实际工作时间
B. 小时工资率×标准工作日小时数
C. 日工资率×标准工作周日数
D. 小时工资率×标准工作日数
E. 日工资率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}

[多选题]在劳动法中，促进就业制度包括（　　）。

A. 国家有关劳动就业的方针
B. 政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
C. 政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施
D. 政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准
E. 政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

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