人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、基本原则(basic principle)、管理者、积极性(enthusiasm)、客观存在(objective existence)、可管理性(manageability)、时间的方向性

[单选题]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

A. 系统原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 效益原则
E. 整分合原则

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[单选题]广义上，决策是指（）

A. 人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择
B. 管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程
C. 管理者作出决定
D. 管理者的需要
E. 管理控制职能

[多选题]时间的特征（）

A. A.客观存在B.时间的方向性C.时间的可管理性^{(manageability)}D.无储存性E.时间的有效性

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