2022助理人力资源管理师（三级）题库第四章绩效管理题库人机对话每日一练(09月18日)

1. [单选题]（）不属于人力资源部^{(human resources department)}对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

A. 考核指标的相关性
B. 考核标准的准确性
C. 考核表格的简捷程度
D. 考核中各单位主管就履行的责任

2. [单选题]绩效管理的考评者是组织的（）。

A. 一般人员
B. 全体员工
C. 管理人员
D. 特定人员

3. [多选题]影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。

A. 企业外部环境^{(enterprise external environment)}
B. 企业内部因素
C. 员工心理条件
D. 个人体力条件
E. 目标设定的合理性

4. [单选题]在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）

A. 推进企业组织效率和经济效益的全面提高^{(overall improvement)}和发展
B. 使员工的绩效得到不断提高^{(constant improvement)}
C. 增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解
D. 使企业管理系统运行更加顺畅

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