企业组织结构变革的方式包括（）。

【名词&注释】

经济环境(economic environment)、积极作用(positive role)、工作环境(working environment)、享乐主义(hedonism)、工作丰富化(job enrichment)、外部环境(external environment)、可重复性(reproducibility)、行为规范(code of conduct)、具体内容(concrete contents)、传统型组织

[多选题]企业组织结构变革的方式包括（）。

A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 计划式变革
D. 组织结构整合
E. 反馈式变革

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学习资料：

[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是（）。

A. 管理制度主要针对集体而非个人
B. 业务规范所规定的对象均具有可重复性^{(reproducibility)}特点
C. 管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
D. 技术规范是层次最低，约束范围最广的制度规范

[单选题]尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于（）。

A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作满负荷
D. 工作环境的优化

[单选题]（）的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。

A. 业务规范
B. 行为规范^{(code of conduct)}
C. 技术规范
D. 制度规范

[单选题]不属于岗位深度扩大法的形式有（）。

A. 延长加工周期
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作连贯设计
D. 岗位工作轮换设计

[单选题]人员培训开发计划具体内容^{(concrete contents)}不包括（）。

A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格

[多选题]（）属于企业人力资源规划的外部环境。

A. 经济环境
B. 人口环境
C. 科技环境
D. 企业文化
E. 文化法律

[多选题]关于享乐主义，正确的说法是（）。

A. 享乐主义认为，人生的意义在于追求物质享受和感官快乐
B. 享乐主义把握了人的自然属性，忽视了八的社会属性
C. 享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观，是败家误国的思想根源
D. 享乐主义危害很多，但对搞活市场拉动经济具有积极作用

[多选题]流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。

A. 业务流程是以产出和顾客为中心
B. 以顾客和市场为导向
C. 组织结构的分层化
D. 流程团队是流程型组织的基本构成单位
E. 确定核心流程比较困难

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