必典考网

工作时间的法律范围包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 626
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、发展水平、职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、集体合同(collective contract)、工作需要(work needs)、调解委员会(conciliation commission)、发展速度

  • [多选题]工作时间的法律范围包括()。

  • A. 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
    B. 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
    C. 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
    D. 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
    E. E连续从事有害健康工作需要(work needs)的间歇时间

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列选项中错误的是()。
  • A. 保证数列中各个指标数值的可比性,是编制时间数列应遵守的基本原则
    B. 时间数列中的每个指标数值叫做发展水平或时间数列水平
    C. 增长量是指某种现象在一定时期内所增长的绝对数量
    D. 定基发展速度是报告期水平与前一时期水平之比

  • [多选题]企业劳动争议调解委员会(conciliation commission)调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()
  • A. 在劳动争议处理中的地位不同
    B. 主持调解的主体不同
    C. 调解的对象不同
    D. 调解案件的范围不同
    E. 调解的效力不同

  • [单选题]()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议
  • A. 劳动合同
    B. 专项协议
    C. 集体协议
    D. 集体合同(collective contract)

  • [单选题]对事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决,是职工代表大会的()
  • A. 审议建议权
    B. 审议通过权
    C. 审议决定权
    D. 评议监督权

  • [多选题]关于雇主与雇员的关系,以下表述正确的是( )
  • A. 在经济关系上,企业高层管理者是企业财产的最终所有者。
    B. 所有者与经营者之间所处地位不同,但利益目标相同。
    C. 中层管理者更为关心雇员的生产率问题
    D. 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vdw4oy.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号