【名词&注释】
人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、发展水平、职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、集体合同(collective contract)、工作需要(work needs)、调解委员会(conciliation commission)、发展速度
[多选题]工作时间的法律范围包括()。
A. 劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号
B. 劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C. 劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D. 工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E. E连续从事有害健康工作需要(work needs)的间歇时间
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[单选题]下列选项中错误的是()。
A. 保证数列中各个指标数值的可比性,是编制时间数列应遵守的基本原则
B. 时间数列中的每个指标数值叫做发展水平或时间数列水平
C. 增长量是指某种现象在一定时期内所增长的绝对数量
D. 定基发展速度是报告期水平与前一时期水平之比
[多选题]企业劳动争议调解委员会(conciliation commission)调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[单选题]()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同(collective contract)
[单选题]对事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决,是职工代表大会的()
A. 审议建议权
B. 审议通过权
C. 审议决定权
D. 评议监督权
[多选题]关于雇主与雇员的关系,以下表述正确的是( )
A. 在经济关系上,企业高层管理者是企业财产的最终所有者。
B. 所有者与经营者之间所处地位不同,但利益目标相同。
C. 中层管理者更为关心雇员的生产率问题
D. 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置
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