【名词&注释】
领导者(leader)、结构性(structural)、人性化(humanization)、工作环境(working environment)、管理干部、总经理(general manager)、劳动密集型(labor intensive)、董事长(chairman of the board)、中高层(middle-high)、适用于(suitable for)
[单选题]排序法的特点不包括()。
A. 简单、快捷
B. 可以独立完成
C. 适用于(suitable for)所有企业
D. 成本低
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学习资料:
[单选题]企业实行结构性倾斜战略的原因不包括:()
A. 实现盈利水平平均享有
B. 战略不同
C. 工作环境不同
D. 业务不同
[单选题]一般来说,按照业务类型,企业企可以分为三种,其中不包括:()
A. 劳动密集型(labor intensive)企业
B. 年龄密集型企业
C. 资金密集型企业
D. 知识密集型企业
[单选题]下列选项中,不属于领导者让下属认同许可的方法的是:()
A. 倾听
B. 尊重
C. 宽容
D. 爱护
[单选题]对于组织需求,应该是从对企业()的调研中获得。()
A. 被调查员工
B. 董事长(chairman of the board)、总经理
C. 基础员工
D. 中高层(middle-high)管理干部
[单选题]关于岗位价值,以下表述错误的是:()
A. 不同企业的不同岗位有不同价值
B. 同一企业中的不同岗位有不同价值
C. 不同的人从事不同岗位产生的价值不同
D. 不同的人从事同一岗位产生的价值相同
[单选题]职位归类分级法的特点不包括()。
A. 激励性强
B. 针对员工的某一方面
C. 更加人性化
D. 配套好
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