人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）

【名词&注释】

高效率(high efficiency)、企业战略(enterprise strategy)、人力资源计分卡(human resource scorecard)、物质性(materiality)、高绩效、人口质量(population quality)、开发性、实际情况(actual situation)、标准时(standard time)、高回报(high return)

[单选题]人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）

A. A、人力投资
B. B、市场投资
C. C、教育投资
D. D、管理投资

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[单选题]建立评价衡量标准时^{(standard time)}。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况^{(actual situation)}。C

A. 测试法
B. 评估法
C. 问卷
D. 调查

[多选题]企业战略两个鲜明的特点是()。

A. 物质性
B. 精神性
C. 可调性
D. 可变性
E. 开发性

[单选题]人力资源计分卡的作者将人力资源向战略资产的转交过程归纳为四种模式，即（）

A. A、人事模式、报酬模式、一致性模式、高绩效模式
B. B、人力模式、绩效模式、一致性模式、高报酬模式
C. C、人事模式、绩效模式、统一性模式、高回报^{(high return)}模式
D. D、人事模式、报酬模式、一致性模式、高效率模式

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