不定时工作时间适用的岗位或工种有（）。

【名词&注释】

最低工资(minimum wage)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、经济补偿金(economic compensation)、长途运输(long-distance transportation)、劳动法律制度(labour law system)、一致意见、《工伤保险条例》、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、特殊需要(special needs)

[多选题]不定时工作时间适用的岗位或工种有（）。

A. 高级管理人员
B. 推销人员
C. 长途运输人员
D. 特殊需要^{(special needs)}的职责范围
E. E飞行员

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学习资料：

[单选题]社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在（）

A. 18世纪末
B. 19世纪初
C. 19世纪中叶
D. 19世纪末

[单选题]在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）

A. 1000元
B. 1200元
C. 500元
D. 1800元

[单选题]非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当（）

A. 按照提供正常劳动支付劳动者工资
B. 按照双方新约定的标准支付
C. 按最低支付
D. 按最低工资的70%

[单选题]()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。

A. 不
B. 酌情
C. 全部
D. 部分

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