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人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品

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    能动性(activity)、多元性(pluralism)、时代性(epochal character)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、社会性(sociality)、连续性(continuity)、劳动报酬(labor payment)、劳动能力(working capacity)

  • [单选题]人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品,而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的()特性。

  • A. A、能动性
    B. B、社会性
    C. C、开发的连续性(continuity)
    D. D、再生性

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会保险的保险对象是()。
  • A. 全体公民
    B. 失业人员
    C. 靠劳动维持生计的劳动者
    D. 服务人员

  • [单选题]员工报酬中相对稳定的部分,也即劳动报酬(labor payment)的主体是()。
  • A. 津贴
    B. 奖金
    C. 基础工资
    D. 保险

  • [单选题]能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力(working capacity)被称为()。
  • A. A、劳动技能
    B. B、劳动能力(working capacity)
    C. C、人力资源
    D. D、人力

  • [单选题]所谓人口,是指一定时间内,在特定区域的具有一定()的人的总称。
  • A. A、数量
    B. B、质量
    C. C、数量和质量
    D. D、特征

  • [多选题]在职业领域,公道的特征包括()。
  • A. 公道标准的时代性
    B. 公道观念的多元性
    C. 公道意识的社会性
    D. 公道执行的人为性

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