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在短期内提供相对低的基本薪酬,从长期实行奖金或股票选择权的计

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    指导思想(guiding ideology)、股票选择权(share option)、共担风险(share risks)、管理制度。

  • [单选题]在短期内提供相对低的基本薪酬,从长期实行奖金或股票选择权的计划是()战略下的薪酬管理制度。

  • A. 稳定
    B. 收缩
    C. 成长
    D. 客户中心

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