【名词&注释】
创造力(creativity)、主管人员(executive staff)、行使权力(exertion of power)、不礼貌(discourteousness)、被试者(ss subjects)、不舒服(malease)、缺乏针对性(lack pertinence)
[多选题]王局长特别欣赏古典管理理论,并应用于管理实践,其管理行为特征应该是()
A. A.以工作为中心
B. B.重视纪律的功能
C. C.注重满足人的精神需要
D. D.强调集中行使权力
E. E.实行严格的监督与控制
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学习资料:
[单选题]在典型的()中,主试者提出一系列直率(通常是不礼貌)的问题,置被试者于防御境地,使之感到不舒服(malease)。
A. 情境面试
B. 系列式面试
C. 小组面试
D. 压力面试
[单选题]创造力较高的人具有的特征不包括()。
A. A、能容忍模糊概念的存在
B. B、思考自由
C. C、富于弹性
D. D、容易满足
[单选题]在对主管人员的开发中存在的问题不包括()。
A. A、开发工作与组织目标脱离
B. B、重视强调开发计划忽视开发效果
C. C、开发方案缺乏针对性(lack pertinence)
D. D、主管人员的开发是主动进行的
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