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护理技术操作质量标准包括()

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  • 【名词&注释】

    质量标准(quality standard)、以人为本(human-oriented)、社会组织(social organization)、护理人员(nursing staff)、经济组织(economic organization)、技术人员(technician)、马克斯·韦伯(max weber)、不断创新(continuous innovation)、有组织性、管理的艺术性

  • [多选题]护理技术操作质量标准包括()

  • A. 专科护理技术操作
    B. 综合护理技术操作
    C. 基础护理技术操作
    D. 生活护理技术操作
    E. 临床护理技术操作

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  • 学习资料:
  • [多选题]现代管理理论的特点有()。
  • A. 强调系统化
    B. 重视人的因素
    C. 强调不断创新(continuous innovation)
    D. 重视信息工作
    E. 强调权力分散

  • [单选题]根据编制原则,医院护理人员一般应占卫生技术人员的()。
  • A. 20%
    B. 30%
    C. 40%
    D. 50%
    E. 60%

  • [单选题]院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式()
  • A. 上行沟通
    B. 下行沟通
    C. 越级沟通
    D. 横向沟通
    E. 平行沟通

  • [单选题]马克斯·韦伯(max weber)提出()
  • A. 管理遵循对事不对人的原则
    B. 管理的人本规律
    C. 管理的艺术性
    D. 管理具有组织性
    E. 管理具有效能型

  • [单选题]根据组织的性质和目的不同,可以把组织划分为()
  • A. A.政治组织、经济组织和政府组织B.政府组织、政党组织和企业组织C.政党组织、军事组织和企业组织D.企业组织、社会组织和文化组织E.行政组织、企业组织和文化组织

  • [单选题]现场控制又称()
  • A. 直接控制
    B. 事前控制
    C. 间接控制
    D. 过程控制
    E. 预防控制

  • [单选题]组织文化的核心的是()
  • A. 组织的价值观
    B. 组织的凝聚力
    C. 组织的独特性
    D. 以人为本
    E. 组织的高智慧

  • [单选题]不属于激励因素的是()
  • A. 涨工资
    B. 机会
    C. 奖金
    D. 成就感
    E. 领导的赏识

  • [多选题]组织的概念具有四层含义()
  • A. 组织是一个人为的系统
    B. 组织必须具有共同目标
    C. 组织必须要有分工与协作
    D. 组织要有不同层次的权力与责任制度
    E. 组织要有权力机构

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