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就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是()。

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    直方图(histogram)、发病率、性知识(sexual knowledge)、控制措施(control measures)、个性特征(personality)、总体目标(general target)、多元化发展战略(diversification development strategy)、被领导者、一体化发展战略(integrative growth strategy)、可口可乐公司(the cocacola company)

  • [单选题]就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司(the cocacola company)采用的是()。

  • A. 一体化发展战略(integrative growth strategy)
    B. 多元化发展战略(diversification development strategy)
    C. 稳定型发展战略
    D. 密集型发展战略

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  • 学习资料:
  • [单选题]领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
  • A. 法定权利
    B. 奖惩权力
    C. 组织权力
    D. 自身影响力

  • [单选题]依据控制措施作用的()不同,控制可分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
  • A. 内容
    B. 范围
    C. 对象
    D. 环节

  • [多选题]与正式组织相比,非正式组织的特点是:()
  • A. 随意性
    B. 不稳定性
    C. 稳定性D.规范性
    D. E.凝聚性

  • [单选题]在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答()。
  • A. 知识、态度、信仰和信念的变化情况
    B. 人体健康状况有无改变及改变程度
    C. 首先考虑四个“W”和两个“H”
    D. 提高生活质量
    E. 提高健康水平

  • [单选题]要反映某一城市连续五年甲肝发病率的变化情况,应选用()。
  • A. A、直条图
    B. B、直方图
    C. C、普通线图
    D. D、百分条图
    E. E、圆形构成图

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